威海智慧谷职业中专学校录用员工福利待遇与管

贡嗄7556

威海智慧谷职业中专学校录用员工福利待遇与管理细则全解析如下：
一、录用员工福利待遇
1. 薪酬待遇： - 基本工资：根据员工岗位、学历、工作经验等因素确定。 - 绩效工资：根据员工绩效考核结果发放。 - 岗位补贴：针对特殊岗位或工作环境发放。 - 岁末双薪：每年年底根据公司经营状况发放双薪。
2. 社会保险： - 公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 住房公积金： - 公司为员工缴纳住房公积金，员工可按月提取或购房。
4. 带薪休假： - 员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。 - 根据员工工作年限，享有带薪年假。
5. 员工培训： - 公司提供内部培训、外部培训、职业资格认证等。 - 鼓励员工参加各类专业培训和技能提升。
6. 健康体检： - 公司每年为员工提供一次免费健康体检。
7. 其他福利： - 生日礼品：员工生日当天发放礼品。 - 节日礼品：春节、中秋节等传统节日发放礼品。 - 工作餐：提供工作餐或餐费补贴。 -

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　　威海智慧谷职业中等专业学校录用人员待遇及管理

　　一、录用人员与威海智慧谷咨询服务有限公司签订劳动合同，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

　　二、录用人员出现以下行为的，单位可直接解除聘用合同：1.连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的。2.出现有偿补习、乱收费乱摊派、体罚学生、酒后上课、违背教育规律增加学生课业负担等“师德投诉必查内容36条”中情形的。3.聘期内年度考核不合格或聘期考核不合格的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，单位与被解除、终止聘用合同人员的劳动人事关系终止。