全省“妈妈岗”就业模式现场推进活动在威海举

吾亦评

大众网记者 蔡君君 孙顺科 威海报道

4月14日至15日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省妇女联合会联合主办的全省“妈妈岗”就业模式现场推进活动在威海市举行。全国妇联妇女发展部副部长洪春慧参加活动，山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛，山东省妇女联合会党组书记、主席孙丰华出席活动并讲话，威海市委副书记、市长孔凡萍致辞。

4月14日，与会人员先后到威高集团、威海市羊亭学校及威海长林生态农业有限公司观摩。在威高集团，大家实地调研“妈妈岗职工子女托育保障”双轨服务体系，全面了解威高集团推行的灵活工时制度、育儿假期政策及职业发展培训等系列支持举措，重点参观了企业自主建设的融爱家园、标准化母婴室等专业化设施，深入学习了企业解决职场母亲“接送难”“顾家难”的经验做法。在羊亭学校，与会人员深入了解“妈妈餐厅”的创新实践，学习了学校建立的“弹性工作时段+家校通勤同步”岗位配置机制、“30+2”“五星评价”奖励机制和开展“妈妈味道”菜品研发活动等方面的经验。在长林生态农业有限公司，大家参观了企业设立的“宝妈生产线”与“妇女微家”托育点，系统了解了企业为育儿妈妈开发错峰岗位、开展直播培训、提供托育服务情况，学习了企业构建的“岗位供给+能力提升+服务保障”育儿妇女职业支持体系。

活动中，威海市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱建超发布了威海市关于推行“妈妈岗”就业模式的十条措施，系统介绍了包括编制分类目录、加大岗位开发、强化政府补贴、创新技能培训等一系列支持保障育儿妇女就业的举措。泰安市、德州市、菏泽市人社局，淄博市、枣庄市、邹城市妇联的6位代表就促进育儿妇女就业方面进行了经验交流。育儿顾问姜美燕、电商客服主管王旖娟、带货主播孙琳3位“妈妈岗”就业女性，讲述了他们受惠于“妈妈岗”就业模式、以弹性工作兼顾事业和家庭的就业故事。

活动中，山东公共招聘网正式启动上线了“全省‘妈妈岗’用人单位招聘专区”。目前，专区首批入驻企业400余家，提供岗位1.8万多个，为企业和育儿妇女搭建起更便捷的供需对接桥梁。

活动后，威海市人社局联合市妇联在环翠区鲸园街道北门外社区举办了“暖心妈妈岗 巾帼绽芳华”专场招聘会。威高集团、魏桥科技、恒太商业等70余家“妈妈岗”企业参加，提供1600多个招聘岗位，全方位满足宝妈们的就业需求。招聘现场还设置有职业指导、创业指导、心理咨询、直播带岗等服务专区，为求职者提供全方位就业创业服务。当日，2000多名求职者进场求职，达成就业意向510人。

据了解，威海市积极为宝妈们拓展多元岗位，通过创新弹性工时的宝妈班组、可带回家工作的流动“妈妈岗”、新业态领域的直播“妈妈岗”等模式，线上线下联动开发“妈妈岗”3526个，帮助更多宝妈实现带娃就业两不误。同时，构建技能培训、职业指导、金融扶持的全链条支持体系，开展专项技能培训1.33万人次，为宝妈量身定制职业规划，推出巾帼信用贷、妈妈创业贷等特色产品，发放女性专属创业贷款3.48亿元，让宝妈们既能占领职场，也能勇敢创业。此外，威海市还建立完善以两癌检查为先导、以女性安康保险为保障、以重疾绿通为补充的健康服务体系，严厉打击侵害育儿妇女劳动权益等违法行为，进一步消除后顾之忧，让宝妈们安心工作，放心追梦。